Stratejik Önceliklerimiz

Stratejik Öncelikler

 
YENİ NESİL FARK YARATIMI
1.Tüm Aksiyonlarımızda Radikal Müşteri Perspektifini Gözetmek Müşterilerin ihtiyaçlarına ve yaşam hedeflerine hizmet eden değer önerileri yaratmak Hizmet kanalları arasında uyumlu bir müşteri deneyim sağlarken hiper-kişiselleştirme ve gerçek zamanlı etkileşimlerden faydalanmak Süreç, ürün ve hizmetlerin yeniden tasarlanması ile olumsuz deneyimleri ortadan kaldırarak en iyi deneyimi sunmak Tüm alanları dahil ederek kültürel dönüşümü gerçekleştirmek
BÜYÜME VE DEĞER YARATMA ODAĞI
2.Büyüme Sağlayıcısı Olarak Sürdürülebilirlik Çevresel ve sosyal fırsatlarla bağlantılı iş olanaklarını artırmak Müşterilerin karbondan çıkış aksiyonlarını desteklemek Sürdürülebilirliğe dair danışmanlık hizmetlerini geliştirerek tüm segmentlere yaygınlaştırmak
3.Tüzel Bankacılıkta Konumumuzu Güçlendirme Radikal müşteri perspektifi yaklaşımıyla müşterilerin tercih ettiği banka olmaya odaklanarak tüzel segmentlerde büyümek Geliştirilmiş süreçlerle en iyi çözüm ve kanalları sunmak İşlem ve nakit yönetimi çözümlerini güçlendirmek Segmentler arasında güçlü bir koordinasyon yaratırken, risk süreç ve modellerini iyileştirmek
4.Sermaye Üreten Büyüme Yaklaşımını Artırma Sermaye optimizasyonu odağı ile her alanda karlı büyüme sağlamak Daha fazla kaynak tahsisi ile sermaye tüketimi düşük, komisyon geliri yaratan alanlarda büyümek
ANLAMLI ETKİ YARATACAK SAĞLAM TEMELLER
5.Yapay Zeka ve İnovasyon Potansiyelini Ortaya Çıkarmak için Veri & Yeni Nesil Teknolojilerden Faydalanmak Banka genelinde veri erişilebilirliğini artırmak İş zekası yeteneklerine yatırım yaparken, yaratıcı yapay zeka çözümlerinden de yararlanarak yapay zeka kullanımının geliştirilmesini teşvik etmek Verimliliği ve yenilikçiliği sağlamak için teknoloji platformunu yenilemek
6.Empati Gücüyle Birlikte Başaran Takım Amaç ve değerler etrafında kültürel dönüşümü sağlayarak empatiyi, müşteri odaklılığı, sorumluluğu ve dürüstlüğü güçlendirmek En iyi yetenekleri çekmek ve geliştirmek Sevilen bir marka yaratmak, aidiyet duygusunu güçlendirmek ve çalışan deneyimini geliştirmek